Un groupe de travail autour de Philippe Laulanet

Ce Maritais, qui a grandi à Sainte- Marie, parti quinze ans de l’île et qui a fait le choix de revenir y vivre dès qu’il l’a pu, s’est toujours intéressé à la vie locale et associative. « Les gens m’intéressent, la population a besoin qu’on aille vers elle et j’aime mon village. Ce mandat m’a permis de me familiariser avec le fonctionnement d’une commune et celui des services de l’Etat. Le rôle d’un élu est de porter une vision claire, anticiper et identifier les enjeux de long terme auxquels on va être confrontés, aux plans social, économique et environnemental. Les habitants remettent les clés de la commune à l’équipe municipale, c’est une délégation de confiance. Leur bienêtre est essentiel, l’attention à la vie quotidienne est primordiale, même si les élus ne peuvent tout régler. »

Autour de lui, des élus actuels (environ 1/3 du groupe) et beaucoup de Maritais jusqu’ici non encore engagés dans la vie politique locale (2/3).

Avec ses 3485 habitants, Sainte-Marie est et restera pour cette échéance électorale dans la catégorie des communes dont le Conseil municipal est composé de vingt-trois élus.

Des valeurs partagées par l’équipe

« Cette équipe avec laquelle nous travaillons est très riche en diversité, avec des parcours de vie très différents mais une même passion pour notre village et ses habitants », explique Philippe Laulanet.

« Nous avons cinq grandes valeurs, cinq principes, qui nous guident : l’ouverture d’esprit pour servir les Maritais, nous respectons les sensibilités de chacun, notre équipe est ouverte et plurielle ; être à l’écoute des habitants au quotidien et par différents moyens, traditionnels et plus modernes, c’est le pilier de la construction d’un projet pour Sainte- Marie ; être transparent, expliquer les décisions prises, condition de la confiance entre élus et habitants ; être rigoureux dans la gestion budgétaire et générale ; avoir une ambition forte et partagée par l’ensemble de notre groupe pour conforter l’attractivité de Sainte-Marie et renforcer notre capacité d’adaptation au changement climatique. »

Un projet pour et avec les Maritais

Parce que « le dynamisme d’un village, son ambition, la solidarité entre tous ne se décrètent pas : ils se construisent et se partagent avec le plus grand nombre, le groupe de travail veut associer à l’élaboration de son programme les habitants et toutes les « forces vives de la commune, économiques, associatives, etc. » Pour cela il envisage des réunions dans les différents quartiers du village, des rencontres thématiques avec les associations, des réunions spécifiques avec les acteurs économiques, sans oublier des échanges avec la jeunesse et avec les anciens, pour intégrer leurs attentes.

Des profils pluriels

Si la trentaine de participants au groupe de travail n’est pas présente ce jour-là, nous avons pu en rencontrer plusieurs.

Pour Catherine Sarrion, actuelle 5è adjointe à la culture et au centre de loisirs, issue du monde de l’entreprise, cette expérience municipale était totalement nouvelle, elle a trouvé passionnante la découverte du fonctionnement d’une petite commune : « Notre rôle en tant qu’acteurs de la vie d’un petit village est avant tout de proximité, créer du lien entre les habitants et la mairie, je me suis beaucoup enrichie de mes échanges avec les Maritais. »

Si elle est élue, cette nouvelle équipe agira-t-elle dans la continuité de celle menée par Gisèle Vergnon ? « Nous devons tenir compte des évolutions de la société, du climat, des technologies, qui amènent à de nouvelles réflexions et à des actions à définir en concertation avec les Maritais », explique-t-elle.

Pour Laurence Lopez, actuelle Conseillère municipale, l’habitat sous toutes ses formes est l’axe central, permettant de maintenir l’attractivité, la vie sociale et de dynamisme économique. « Avoir un engagement citoyen dans sa commune me paraît important, il peut prendre la forme de bénévolat, être associatif, j’ai choisi l’engagement électif, j’ai plein de nouvelles réflexions à proposer. »

« La meilleure réponse est de s’engager »

Jean-Luc Humbert a lui intégré « très volontiers » ce groupe de travail car « face aux dangers et injustices de la société, la meilleure réponse est de s’engager soi-même. La critique est facile. Je me reconnais dans les valeurs qui sont notre brique de travail partagée. J’ai travaillé longtemps dans le secteur public local, dans des cabinets ministériels, cela me motive de passer de l’autre côté de la barrière, les préoccupations sont les mêmes dans les grandes villes et les villages, c’est le même cerveau qui appréhende le monde, le national et le local, il faut préserver le lien de proximité avec les habitants, le lien est trop souvent rompu, il faut penser global et agir local. Je crois en la résilience de la démocratie locale en réponse aux populismes, le mieux pour y répondre est de s’engager et d’aller au-devant des habitants. Les élus ne sont pas en apesanteur, les gens doivent pouvoir donner leur avis, la concertation publique est essentielle. L’habitat et le dynamisme économique sont ses sujets de prédilection. Aujourd’hui il y a 735 demandes de logement « social » non satisfaites sur l’île, dont 135 à 150 sur Sainte-Marie. C’est un enjeu capital, si les gens ne peuvent plus habiter l’île. Sainte-Marie est la commune rétaise où il y a le plus de commerces ouverts à l’année, une vingtaine, c’est un tout. Le logement privé est aussi à travailler, en incitant les propriétaires à louer à l’année. Et bien sûr le logement des saisonniers est important. L’habitat est un sujet vital et insidieux, il y a un phénomène d’exclusion des Rétais et des Maritais de leur île et de leur commune, une politique au long cours doit être menée. » « La Zone artisanale est un autre sujet essentiel, il faut qu’on se mobilise pour avancer avec la CdC sur ce sujet. »

Très engagé au service des autres – gendarme à la retraite, porte-drapeaux – Claude Mercier, qui s’est installé à Sainte-Marie il y a une douzaine d’années, « aime leur apporter quelque chose, s’engager pour les gens. »

Enseignante et benjamine de l’équipe qui regroupe des Maritais de 32 à 75 ans, Laura Parrot se dit très motivée par la découverte du fonctionnement d’une commune.

Rose-Lyne Dron estime pour sa part que le groupe de travail reflète l’évolution de la composition sociologique de l’île de Ré, la part des Rétais de souche diminuant, rejoints pas de nouveaux habitants d’horizons différents. L’engagement de la commune pour la Nature la motive particulièrement.

« Construire avec les Maritais est l’ADN de notre équipe »

L’environnement et l’adaptation face au changement climatique, avec la modification de certains comportements, représente un autre sujet essentiel pour ce groupe de travail. « Si l’on explique aux gens, ils comprennent et adhèrent, on le voit avec l’opération « Les plages sans poubelles », le nettoyage des plages l’été avec les chevaux, il en sera de même pour les modifications de l’utilisation de l’eau, c’est l’exemple parfait d’un domaine où on doit amener les gens à modifier leurs comportements. » expliquent en choeur les membres du groupe.

« Construire avec les Maritais est l’ADN de ce groupe de travail, nous devons parvenir à intéresser les habitants, l’avenir de la commune et le bien-être de ses habitants sont l’affaire de tout le monde, c’est la démocratie locale, dont font partie la concertation et le fait d’expliquer. Cette méthode de travail mise en oeuvre dans ce mandat doit être poursuivie… », estime l’ensemble de l’équipe.

Philippe Laulanet confirme qu’issue de la trentaine de personnes du groupe, la liste de candidats pour les municipales se montera sans difficultés.

*Gisèle Vergnon a annoncé il y a un an et confirmé lors des voeux 2025 qu’elle ne souhaitait pas briguer de nouveau mandat.